Është gjithnjë e vështirë për një nënë që punon të menaxhojë angazhimet familjare me ato të punës, veçanërisht nëse fëmija është sëmurë. Ky është rasti i Kiystal Reynolds Fisher.

Historia

Kristal është një grua që punon për një kompani, nënë e një djali 18 muajsh, i cili mbahet gjallë artificialisht. Gruaja, sipas asaj që del nga screenshotet e botuara në mediat sociale, paralajmëroi shefin e saj, 48 orë përpara se nuk mundej të shkonte në punë sepse kishte djalin sëmurë. Përgjigja e tij ishte indinjuese. “Nuk bëhen kështu gjërat, ti mesa duket do të pushosh veten nga puna”, ka qenë përgjigja e shefit.

“Nëse nuk mund të punosh, kjo do të thotë që nuk do. Nuk ka asnjë arsye për të mos ardhur në punë, nuk e toleroj dramën. Fundi i diskutimit. Nëse nuk je këtu nesër, je e pushuar”.

Atëherë Kristal u detyrua të pyesë shefin se si do të sillej ai po të ishte në vendin e saj.

“Kam fatura për të paguar dhe tek kjo duhet të përqëndrohesha, prandaj do të vija në punë”, – i është përgjigjur ai.

Kristal i postoi këto mesazhe në rrjetet sociale, dhe ai që përfundoi i pushuar ishte menaxheri i saj.

Lexo edhe: Nenat qe kthehen menjehere ne pune pas lindjes demtojne shendetin mendor te femijes